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| Objetivo |
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Un programa que aporta un valor diferencial respecto a otros más tradicionales: el conocimiento integral de la persona y su capacidad para aportar lo mejor de sí misma. Capacita a los alumnos para trabajar en cualquiera de las áreas de Recursos Humanos (selección, formación, retribución, relaciones laborales, ...), ya sea en el ámbito de la empresa o en el de la consultoría Fecha de inicio: A determinar (año 2011)
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| Duración: 400 horas |
| Participantes |
| Dirigido a profesionales con experiencia en el Departamento de Personal y/o de RR.HH., directivos cuyo trabajo implique mando directo o indirecto sobre personas, y a licenciados o diplomados que deseen prepararse para dirigir personas o bien ejercer funciones de responsabilidad en el área de personal y de RR.HH. |
| Contenidos |
- La dirección de RRHH como herramienta estratégica.
- Introducción a la gestión de los RRHH.
- Planificación de los RRHH.
- Reclutamiento y selección de personal.
- Formación y desarrollo.
- Evaluación del desempeño.
- Sistemas de retribución.
- Implantación de un departamento de RRHH.
- Aplicación informáticas para la gestión de los RRHH
- La gestión de la salud laboral.
- Administración de RRHH.
- Habilidades directivas y de gestión.
- Nuevas tendencias en la dirección de personas.
- Comportamiento organizacional: Fundamento de la psicología del trabajo y organizaciones.
- Desarrollo de habilidades directivas.
Metodología OUTDOOR TRAINING |
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| Opiniones de Alumnos |
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| Decidí realizar el master con la idea de adquirir conocimientos profesionales y además de conseguirlo, me encontré con una sorpresa muy gratificante, el enriquecimiento no solo profesional sino también personal. EL master tiene una aplicación total en la gestión de RRHH puesto que se ven muchas herramientas para dirigir y gestionar equipos de personas. Cuenta con unos profesores excelentes que no solo tienen conocimientos docentes sino también de empresa, por lo que lo aprendido se aplica automáticamente en el puesto de trabajo. Metodología dinámica y aplicable, y respecto al profesorado decir que disponen de una alta calificación, por lo que todo en su conjunto es un valor añadido a esta formación que imparte la Escuela de Negocios Feda. |
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Emilia Martínez Escribano
Directora de Recursos Humanos ADIMPO S.A. |
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| + opiniones |
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