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La gestión de personas en las empresas
La gestión de personas en las empresas, suele ser uno de los temas más complejos en la gestión empresarial.
Por este motivo, es necesario conocer y aplicar las posibles técnicas y herramientas que podemos emplear para lograr algunos de los temas más delicados en este tipo de gestión:
Cómo crear una cultura estratégica ágil a partir de la atención
Escoger las líneas principales de acción, el plan estratégico, la política de empresa o como quieras llamarle, es la tarea más importante de la alta dirección. Sin embargo, en muchos casos se convierte en producto de la imaginación del propietario o de la casualidad de un comité directivo dedicado principalmente a apagar fuegos.
2017: ¿EL PRINCIPIO DEL FIN DE LA GLOBALIZACIÓN?
Desde siempre a la hora de impartir formación orientada a la Internacionalización uno de los temas que menos interés suele suscitar es la imprescindible gestión aduanera. Yo mismo a la hora de plantear cursos o seminarios suelo ponderar a la baja su peso dentro de los contenidos por básicamente dos razones.
Liderazgo en entornos cambiantes
Es posible alcanzar la excelencia en el liderazgo si logramos extraer y, lo más importante, llevar a la práctica las características que debe tener un líder en el contexto socioeconómico actual. Lograrlo es un proceso individual, pero no necesariamente es un camino solitario. Se puede contar con formación, apoyo y asesoramiento para entender el necesario salto entre ser un líder y ser un simple jefe.