ALGUNAS REFLEXIONES SOBRE EL LIDERAZGO

¿Qué es un líder? Es una de las preguntas que más me hacen los alumnos en mis clases. Para mí, la respuesta es muy sencilla: un líder, en cualquier contexto, es, por encima de todo, alguien que hace que las cosas pasen. Ni más ni menos.

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La eficacia en la gestión empresarial, un reto alcanzable

Palabras como competitividad, estrategia, productividad, rentabilidad, posicionamiento, protocolo familiar, motivación del empleado, remuneración variable, etc., son habituales en el vocabulario empresarial, pero pocos entendemos su significado y, lamentablemente, menos las aplicamos correctamente.

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La gestión de personas en las empresas

La gestión de personas en las empresas, suele ser uno de los temas más complejos en la gestión empresarial.

Por este motivo, es necesario conocer y aplicar las posibles técnicas y herramientas que podemos emplear para lograr algunos de los temas más delicados en este tipo de gestión:

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Cómo crear una cultura estratégica ágil a partir de la atención

Escoger las líneas principales de acción, el plan estratégico, la política de empresa o como quieras llamarle, es la tarea más importante de la alta dirección. Sin embargo, en muchos casos se convierte en producto de la imaginación del propietario o de la casualidad de un comité directivo dedicado principalmente a apagar fuegos.

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